2025年绍兴上虞曹娥里十三弄运营管理有限公司合同制职工招聘公告

　　2025年绍兴上虞曹娥里十三弄运营管理有限公司合同制职工招聘公告如下：

　　一、招聘计划及岗位要求

　　

　　二、招聘条件

　　1.户籍不限;

　　2.报考年龄：年龄在35周岁以下(1990年4月10日以后出生);年龄在40周岁以下(1985年4月10日以后出生);年龄在45周岁以下(1980年4月10日以后出生);

　　3.拥护中国共产党领导，遵守国家的法律法规，遵守公司规章制度，责任心强，具有为人民服务的精神;

　　4.身体健康，能吃苦耐劳;

　　5.具备招聘岗位所需的资格条件;

　　6.根据公司实际工作需要服从岗位调配。

　　三、招聘程序

　　由绍兴上虞曹娥里十三弄运营管理有限公司综合管理部人事组组织实施，上虞文旅集团负责监督。

　　(一)报名及面试

　　1.报名时间：2025年4月10日(周四)—11日(周五)上午8：00—12：00，下午13：00—17：00。逾期不再受理。

　　2.报名地点：绍兴市上虞运营管理办公室(上虞区曹娥街道曹娥里十三弄A20-2-1、A20-3-1号)二楼综合管理办公室。

　　3.报名者随带资料：

　　《个人简历》一份、本人身份证、毕业证、学位证、资格证原件及复印件、教育部学历电子注册备案表(应届生提供学籍在线验证报告)及岗位职责要求的相关证件的原件及复印件。应届毕业生需提供就业推荐表或就业协议书电子或纸质一份。委托他人报名的，需提供《委托书》一份及委托人身份证原件及复印件。

　　4.面试分初试和复试，初试为结构化面试，满分为100分，面试成绩在60分以下的不进入下一环节。对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测验(报名当天即参加初试)。初试合格者参加复试，参加复试者相关岗位需提交相关作品或者现场操作，复试审核通过后，按流程办理体检手续。面试时须随带本人身份证、面试通知书等原件。面试时间及地点另行通知。

　　(二)体检

　　体检标准参照《浙江省企业岗前录用体检标准》，体检费用自理。若入围人员不按规定时间地点体检、放弃体检、体检不合格或体检合格后再放弃者，则取消录用资格。

　　(三)录用

　　体检合格人员经公示后录用。

　　四、聘用时间及待遇

　　聘用时间、待遇、考核等根据公司有关规定执行。录用人员实行试用期考核方案，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

　　五、其他有关事项

　　1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。

　　2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期最长不超过6个月，具体期限根据劳动合同期限确定。

　　3.本公告未尽事宜，由绍兴上虞曹娥里十三弄运营管理有限公司负责解释。