2021绍兴诸暨留工稳岗补贴最新消息

　　关于做好春节期间

　　我市企业稳岗促产的若干意见

　　各镇乡党委、政府，各街道党工委、办事处，市级机关各部门，市属各企事业单位：

　　为全面落实党中央国务院、省委省政府有关决策部署，坚持疫情防控和稳增促投两手抓，坚持稳就业与保产业相结合，做好企业稳岗促产工作，保障企业正常运转，保持经济平稳健康发展，现提出以下政策意见。

　　一、支持企业春节期间留工稳岗。鼓励企业采取各种留人激励措施，以情留人、以人留人、以薪留人；搭建人力资源调剂平台，加强富余劳动力流动管理；鼓励企业根据生产需求，组织开展项目制培训，课时比例原则上不超过20%。对按规定自主开展培训的企业给予最高1200元/人的补贴。鼓励企业自主选择开展灵活多样的线上职业技能培训，对符合条件的企业给予最高800元/人的补贴。

　　二、广泛开展关心关爱活动。全方位了解外来员工所思、所急、所盼，倡导企业开展送年货、送春联、视频拜年等多种形式的送温暖活动。工会、共青团、妇联、国有企业及镇乡街道要对外来留诸过年员工进行走访慰问。宣传部门要进一步唱响主旋律，弘扬正能量，营造在诸暨过年的欢乐祥和节日氛围。

　　三、持续抓实企业疫情防控。各镇街要强化责任担当，对企业疫情防控工作再强调、再落实。各企业要切实履行疫情防控主体责任，健全完善企业疫情防控指南和防疫管理制度，做好口罩、消毒液等防疫物资的储备。加强对企业员工的卫生健康知识教育，普及疫情防控知识，落实个人防护措施。引导员工休假期间减少流动、减少聚会。各镇街、各国有企业要为外来留诸过年员工提供一定数量的口罩、消毒液等防疫物资。各金融机构、大型商超以及各便民服务中心要为前来办事的外来员工免费提供口罩。

　　四、深化巩固“无欠薪市”创建成果。以“根治欠薪、维护稳定”为目标，开展根治欠薪冬季专项行动为载体，精心组织，成立工作专班，畅通投诉渠道，确保劳动保障监察投诉举报电话24小时畅通，切实履行“一点投诉、全市联动”的工作机制，努力实现双维护，全力保障外来员工合法权益。

　　五、保障春节期间生产生活供应。要全力做好企业生产保障，重点是解决好企业在用电、用水、用气等方面的问题，科学合理调度供应计划，减少春节期间雨雪冰冻天气对企业生产造成的影响。要保证生活物资保供渠道畅通，强化市场供应调配，依法严厉打击囤积居奇、哄抬物价及扰乱社会秩序等不法行为，确保外来员工日常生活必需品数量充足、质量不降、价格稳定。

　　六、扎实做好企业“三服务”工作。各镇街和相关部门要深入开展企业“三服务”工作，及时落实经济发展的激励政策，有效运用“浙里亲清”平台加快兑现各类惠企政策资金。驻企指导员要加大对企业沟通走访，掌握企业在春节前后的经营情况，了解企业外来留诸过年员工存在的生活困难和诉求，每天上报企业稳岗促产相关信息，及时协调解决企业春节期间生产用工、项目建设方面的难题，确保企业生产生活秩序稳定。

　　本意见自印发之日起施行，有效期至2021年2月底。

　　诸暨市新型冠状病毒肺炎疫情防控

　　工作领导小组办公室

　　2021 年1月8日