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2026年绍兴市上虞区卫生健康系统招聘卫技人员岗位及条件

导语 为加快卫技人才引进,促进我区卫生健康事业可持续发展,经研究决定组织上虞区卫生健康系统2026年公开招聘卫技人员工作。

  2026年绍兴市上虞区卫生健康系统招聘卫技人员岗位及条件如下:

  招聘计划及信息查询:

  (一)2026年公开招聘卫技人员8名,其中上虞人民医院1名(为“县乡村一体化”专项岗),上虞区中医医院7名(其中3名为“县乡村一体化”专项岗)。此次公开招聘均为事业报备员额编制管理。

  具体招聘单位、岗位、计划数和报考资格条件要求详见《绍兴市上虞区卫生健康系统2026年公开招聘卫技人员计划表》。

  (二)公开招聘相关信息可通过以下渠道查询:“浙医聘”平台、绍兴市上虞区人民政府网站,发布招聘公告、补充公告、笔面试相关信息及拟聘人员公示信息等。

  附件:1.绍兴市上虞区卫生健康系统2026年公开招聘卫技人员计划表

  招聘范围和资格条件:

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律、法规。

  2.热爱卫生健康事业,能认真履行医疗卫生岗位工作职责,品行端正。身心、身体健康。

  3.具有与招聘岗位要求相符的学历学位、专业及其他资格等条件。

  4.普通高校本科及以上学历的毕业生,国家承认的国民教育系列本科及以上学历的毕业生。2026年普通高校应届毕业生应当在2026年6月30日前取得相应层次学历学位证书(以中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》为准)。若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的,取得相应毕业证书、学位证书、规培证的时间可延至2026年12月31日。

  5.境外、国外留学生须在2026年3月31日前且经教育部中国留学服务中心认证本科及以上学历学位的毕业生,所学专业按国内相近专业认定。

  6.普通高校博士研究生学历学位的毕业生,要求为年龄18至45周岁(1980年3月13日至2008年3月13日期间出生),出生日期以居民身份证为准;普通高校硕士研究生及普通高校本科学历学位的毕业生,要求为年龄18至38周岁(1987年3月13日至2008年3月13日期间出生),出生日期以居民身份证为准。

  7.实行两个同等对待:面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待,经住培合格的本科学历临床医师,与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书上的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

  (二)岗位条件

  具体学历、专业及资格条件要求见《绍兴市上虞区卫生健康系统2026年公开招聘卫技人员计划表》。其中“县乡村一体化”专项岗位招聘人员统一与医共体牵头医院签订聘用合同,统一安排在医共体内进行岗位轮转,岗位轮转期为5年(不含住院医师规范化培训时间)。轮转期满后再根据“考试+考核”结果安排工作岗位。

  (三)有下列情形之一者,不得应聘

  (1)现役军人、在普通高校就读的非2026年应届毕业生不得报考(指在普通高校就读的未毕业的专升本、硕士、博士研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);境外、国外学历学位未经中国留学服务中心认证的。

  (2)属于中组部《公务员录用考察办法(试行)》规定不得确定为聘用人选情形之一的人员。

  (3)失信被执行人、在公务员、事业单位工作人员招考等人事考试过程中被认定有考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员。

  (4)应聘人员与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列应当回避情形的岗位。

  (5)绍兴市上虞区卫生健康系统各单位正式在编人员和2026年拟聘用人员。

  (6)绍兴市上虞区外绍兴市内卫生健康单位在编正式职工报考的需提供现工作单位及主管部门出具同意报考书面意见。


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