2026年浙江大学医学院附属邵逸夫医院绍兴院区招聘岗位及条件

　　2026年浙江大学医学院附属邵逸夫医院绍兴院区招聘岗位及条件如下：

　　招聘岗位、条件及待遇：

　　(一)需求计划

　　本批次招聘需求为6个岗位，共15人。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表。招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺岗位，在2026年度内继续招聘。

　　(二)招聘对象

　　1.绍兴市上虞区卫生健康系统各单位在编人员及2026年度拟录用人员(含定向培养生)不得报考;绍兴市上虞区外绍兴市内卫生健康单位在编正式职工报考的需提供现工作单位及主管部门出具同意报考书面意见(附件2)。

　　2.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待，经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书上的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在岗位时限内及时入职;

　　6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题;

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2026年12月底前。

　　对工作经历的年限要求计算至报名截止时，对工作经历的证明，须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　学历要求为硕士及以上的岗位，原则上要求英语六级≥425或雅思≥6或托福≥85，对副高及以上职称岗位不作外语水平要求，具体以岗位表条件为准。

　　为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限38周岁”专指1987年1月1日以后出生，其它依此类推。

　　招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在确定考试对象名单或面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位，可谢绝其他人员应聘。科研能力突出，校级及以上优秀毕业生、有业务或文体特长或其他特殊才能者，在同类应聘人员中一般也会优先考虑。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，在本单位直接体检并认定。本次招聘将参照公务员考录体检办法执行。

　　(四)编制、岗位及待遇

　　人员编制为绍兴市上虞区事业单位报备员额编制，与浙江大学医学院附属邵逸夫医院绍兴院区签订聘用合同，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。