2025年绍兴教体局招聘新教师报名及考试

导语为适应绍兴教育发展需要，优化教育人才队伍，提升市直学校教育教学水平，绍兴市教育局决定公开招聘市直学校2025年新教师77人，报名及考试见正文。

　　绍兴市教育局发布2025年新教师招聘报名及考试如下：

　　招聘办法及程序：

　　(一)报名

　　报名：采用网上报名与现场报名相结合的方式。

　　网上报名时间：2024年10月31日-2024年11月8日。

　　报名材料：

　　1.《绍兴市教育局市直学校2025年新教师招聘报名表》

　　(长按识别二维码)

　　2.提供以下扫描件(按顺序合成一个PDF文件)：本人身份证、教师资格证(或申请进度证明材料);已毕业的，提供本科及以上各阶段学历学位证书(国<境>外的提供认证证书);未毕业的，提供前一学段的学历学位证书(国<境>外的提供认证证书)，并提供现学段高校毕业生就业推荐表、三方协议(因网签等原因无法提供的，须提供学校相关部门出具的书面说明)、《教育部学籍在线验证报告(学信网)》，或其他毕业学校、毕业时间、毕业专业等佐证材料;个人在高校期间的成绩证明、个人代表性的荣誉证明;有工作经历年限要求的需提供劳动(聘用)合同(或工作经历证明)，以及相应的社保缴纳凭证;其他报名资格相关材料。

　　报名材料发送至各招聘岗位相应学校报名邮箱，邮件名称为“报考学校岗位+姓名+毕业学校”。报名材料提交不完整的，视作资格条件初审不通过。

　　现场报名时间、地点：

　　2024年11月2日(周六)

　　上午9:00，上海交通大学(闵行校区)机械与动力工程学院F楼210会议室;

　　下午13:00，华东师范大学(闵行校区)第一教学楼227教室;

　　11月6日(周三)

　　上午9:30，复旦大学(邯郸校区)叶耀珍楼202室;

　　下午13:30，华东政法大学(松江校区)富田体育馆。宣讲会后，接受现场报名。

　　(二)资格审核与现场确认

　　对应聘人员进行资格条件审核，现场确认时间和地点在绍兴市教育局官网另行公布。确定入围测试人员名单，并在绍兴市教育局官网公布。入围测试人数与招聘人数不低于3:1(如低于3:1，则核减或取消岗位招聘计划)。

　　(三)专业能力测试和教学能力测试

　　测试时间与地点另行通知。报到时，根据报名表、身份证确认考生身份。

　　若岗位入围测试人员超过30人，则增加笔试环节，主要测试考生学科专业知识水平，按分数高低，取前30人进入专业能力测试环节(若最后一位有多名考生成绩相同，则均入围)。笔试环节成绩不计入总分。

　　1.专业能力测试

　　(1)普高、中职学校文化课(除体育教师)、开放大学教师采用面试、追问、交流的方式，主要考核个人学科专业综合能力。总时间控制在6分钟以内。

　　(2)体育教师采取现场实测方式，主要考核个人专业综合能力：田径、球类、体操及专项展示。

　　(3)中职专业课教师采用现场测试方式，主要考核个人专业综合能力，测试大纲于测试前2天在绍兴市教育局官网公告。

　　专业能力测试满分为100分，以50%计入总分，保留小数点后两位。

　　此轮得分60分以下人员不得进入下一环节。

　　‎2. 教学能力测试

　　采用模拟上课的方式，主要考核课堂教学能力。考生根据抽签教学内容作40分钟准备，模拟上课10分钟。

　　教学能力测试满分为100分，以50%计入总分，保留小数点后两位。

　　此轮得分60分以下人员不得进入下一环节。

　　总分=专业能力测试分×50%+教学能力测试分×50%，保留小数点后两位。如出现总分相同人数超过招聘计划，由专业能力测试得分高者录取。

　　(四)体检

　　1. 公布参加体检人员名单。根据总分从高到低，按照招聘计划1:1确定参加体检人员名单。具体成绩和体检名单详见绍兴市教育局官网公告。考生在体检前确认放弃的，可进行依次递补(按3:1比例人数递补后仍放弃的，不再往后递补)。

　　2. 参加体检。考生根据公示的体检名单在规定时间内向绍兴市教育局报到，由绍兴市教育局统一组织体检，体检费用由考生自理，体检时间和地点另行通知。不在规定时间内参加体检者，按自动放弃处理，缺额不再递补。

　　体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。首次体检不合格，本人可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消聘用资格，缺额不再递补。体检合格，进入考察程序。

　　(五)考察

　　考察工作由绍兴市教育局参照《公务员录用考察办法(试行)》规定执行，考察中发现不符合招聘要求的，取消聘用资格，缺额不再递补。考察合格，进入公示程序。考察后放弃，缺额不再递补。

　　(六)公示

　　拟聘用人员名单经绍兴市教育局核准同意后，在绍兴市教育局官网进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定程序办理正式签约聘用手续。公示期间有反映的，经核实有不适宜从教的情况，不予聘用，缺额不再递补。

　　(七)聘用

　　2025年7月31日之前须持毕业证书、学位证书(国<境>外毕业生持国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书)、相应岗位的教师资格证报到办理入职手续。逾期未取得上述证书或不报到者视作自动放弃，不再递补。(绍兴开放大学为高等学校教师资格证，需在聘用两年内取得)

　　目前在职的拟聘用人员须在2025年7月31日前与原单位解除聘用合同或者劳动合同，否则不予聘用。

　　入职后，按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

　　(八)其他

　　1. 绍兴市教育局成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，同时接受绍兴市纪委市监委驻市教育局纪检监察组、绍兴市人力社保局的监督，对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电话：0575-85221460。

　　2. 资格审查贯穿招聘全过程。凡大学期间受过党纪校纪处分的;报到时无相关毕业证书或学位证书的;报到时无相应岗位教师资格证的(绍兴开放大学为高等学校教师资格证，需在聘用两年内取得);聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等情形，不予聘用。已经聘用的取消聘用资格，缺额不再递补。

　　3. 聘用后执行服务期制度，新聘用人员服务年限未满五年的不得申请调离。

　　4. 符合绍兴市人才招引政策的高层次人才享受相应人才奖励。

　　5. 其他未尽事宜由绍兴市教育局教师招聘工作领导小组统一解释。

　　6. 本次公开招聘咨询电话

　　(工作日8:30-12:00 14:00-17:30)

　　(1)绍兴市第一中学

　　0575-85338009(朱老师)、0575-85352795(刘老师)

　　(2)绍兴市阳明中学

　　0575-85022522(沈老师)、0575-85022511(徐老师)

　　(3)绍兴市稽山中学

　　0575-88064620(何老师)、0575-88317189(尹老师)

　　(4)绍兴市高级中学