2024绍兴滨海新区高层次人才租房补贴政策详情
导语 绍兴滨海新区对顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)、“双聘制”人才给予租房补贴。
绍兴滨海新区对高层次人才的租房补贴政策如下:
补贴对象及标准:
对顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类),分别给予最高为期10年每年10万元、6万元、5万元、3.5万元、2万元的租房补贴。属于柔性引进的,按实际工作时间给予相应租房补贴。符合条件的夫妻双方,均可按对应标准享受租房补贴。
2022年4月13日之前引进的高层次人才按原政策额度和本政策程序兑现。
给予高层次“双聘制”人才为期3年每年不超过5万元的租房补贴。
租房补贴与房票补贴不重复享受。
从区外引进(行政机关、参公事业单位人员除外),未享受过我区住房保障政策,且为《绍兴市越城区高层次人才分类目录》中所列的五类高层次人才、“双聘制”人才。
咨询电话:0575-89198127
申报平台:越快兑https://reward.sx.gov.cn/
申请流程:
1.符合条件的高层次人才登陆绍兴市经济高质量发展产业政策兑现系统,在线填写并提交《越城区高层次人才租房补贴申请表》、相关申请材料。
2.根据短信提醒,查看审核。
3.人才确认按提供的基本户账户收到奖补资金。
政府处理流程:
1.区人力社保局对申请材料进行受理;
2.区人力社保局根据相关文件,5个工作日内完对提交材料的完整性、有效性等核对,确定租房补贴金额,如果异议退回重新填报;5个工作日内对初审结果进行复审,完成补贴金额复核。
3.如有异议的,提交联审会议进行联审;
4.区人力社保局将租房补贴拨付至申请人。
申请材料:
(1)《越城区高层次人才租房补贴申请表》;
(2)申请人及配偶身份证;与用人单位签订的劳动合同或聘用合同,或自主创业的企业营业执照;
(3)申请人所属人才类别的证明材料(省外获得的副高及以上专业技术职务任职资格人员需办理调入确认手续);
(4)租房合同及发票(高层次“双聘制”人才可提供酒店住宿凭证);
(5)社保缴费记录(区人力社保局从系统查询)或人才个税缴纳证明、工资发放单等全职来绍工作材料;
(6)属柔性引进的,提供与用人单位签订的聘用合同或项目合同等材料。
政策执行期限:2022年04月13日至2024年12月31日
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